El clima laboral en Supermercados Wong

Supermercados Wong, están distribuidos en distintas partes del Perú. Foto: Andina

El clima laboral en todas las empresas, que quieran sobresalir, es uno de los  aspectos más importantes ha tratar. Este se define como la unión de condiciones sociales y psicológicas de sus trabajadores y que caracterizan a dicha empresa. Si se convive con el buen clima laboral desde la alta dirección, estos repercuten de manera directa y positiva en el desempeño de los empleados. Eso apreciamos cada vez que hacemos nuestras compras en Supermercados Wong. 

        

Visto en el Reporte de Sostenibilidad hecha para estudiar el clima laboral de Supermercados Wong, en el año 2016, en el cual rinden cuentas del rendimiento de su comportamiento en los ámbitos social, económico y medioambiental. Verificada en conjunto del Global Reporting Initiative – GRI G4 de Opción Esencial. Enfocándose, también en el clima laboral de sus colaboradores. 

Uno de los enfoques más importante que realiza Wong, es con sus trabajadores, para mantenerlos satisfechos.

Los beneficios que estos cuentan son:

  A) Seguro de vida

Desde el primer día de trabajo estos cuentan con un seguro de vida que cubre la empresa.

B) Seguro médico

-Entidades Prestadoras de Salud (EPS). Este está dirigido hacía todos sus colaboradores.

-Asistencia Médica Colectiva (AMC). Por otro lado, este hacía los gerentes de tienda y las familias de estos. 

-Formación Laboral Juvenil (FOLA). Solo para practicantes profesionales y profesionales.

Enfocándonos en los colaboradores que son el frente del supermercado, los que trabajan en “la cancha”, la empresa no solo brinda los beneficios de ley que a estos corresponde; estos son los beneficios que estos reciben:

Seguros de Accidentes Personales. 

Dada por la empresa desde el primer día de laborar, para el 100% de sus colaboradores.

Servicio Complementario de Trabajo Riesgo (SCTR).

La empresa cubre los daños que pueda ocurrir en los colaboradores que se desempeñen en las zonas de alto riesgo como embutidos, carnes, congeladoras, etc. 

Cobertura por incapacidad o invalidez.
Atenciones médicas e indemnización asignada acorde al grado de invalidez.   

Supermercados Wong también trabaja continuamente en el ámbito de seguridad y salud en el trabajo, este se realiza con el fin de garantizar la seguridad y salvaguardar la vida, la integridad física, psicológica, y bienestar de sus trabajadores.